Jump to content

Regulamin Rekrutacji 2.0


[DE]Tomasz
 Share

Recommended Posts

Regulamin dotyczący tworzenia wątków rekrutacyjnych.
[Zbiór dodatkowych zasad, odnośnie tworzenia w/w wątków].

1. Wątek rekrutacyjny powinien rozpoczynać się od sformułowania:
                Rekrutacja: OTWARTA
                lub
                Rekrutacja: ZAMKNIĘTA

Ma to na celu zapobieganie pisaniu niepotrzebnych postów przez twórcę wątku (lub rekruterów klanowych), typu:
                "Rekrutacja nadal otwarta"
- taki zabieg pozwoli zachować porządek i przejrzystość, gdyż w razie jakichkolwiek zmian w pojemności klanu, można to uwzględnić w głównym poście, poprzez zwykłą edycję.

2. Prosimy również, aby twórca wątku (lub rekruter klanowy) nie odpisywał każdorazowo graczom ubiegającym się o przyjęcie w formie postu pod ich "podaniem / prośbą o przyjęcie". Zakładając, że gracz ubiegający się o miejsce w klanie korzysta z forum, odpowiedź powinien otrzymać od twórcy (lub rekrutera) w formie prywatnej wiadomości (na forum lub w grze) o pozytywnej lub negatywnej decyzji odnośnie przyjęcia.

3. Kategorycznie zabrania się, aby w cudzych wątkach rekrutacyjnych zamieszczać posty, które nie będą bezpośrednio związane z tematem rekrutacji.
Czyli, w poście, oprócz głównego tematu reklamującego dany klan lub sojusz mogą znajdować się tylko podania osób ubiegających się o przyjęcie.
Wszelkie inne posty, nie powiązane z tematem zostaną z wątku usunięte.

 

Nota wyjaśniająca:
Powyższy zbiór krótkich zasad ma na celu uporządkowanie i uproszczenie sposobu w jaki klany i sojusze tworzą tematy rekrutacyjne. Jego celem jest również zapobieganie tak zwanemu "podbijanu wątków" przez właścicieli (lub członków) danego klanu lub sojuszu. Popularne klany (lub sojusze) nadal pozostaną popularne, poprzez odświeżanie ich pozycji na liście przez posty osób ubiegających się o przyjęcie (i tylko poprzez te posty). Takie działanie da również większą szansę mniejszym, lub nowo powstałym klanom, których wątki w krótkim czasie spychane są na dół listy - bardzo często jest to kwestia zaledwie minut od powstania takiego "świeżego" wątku rekrutacyjnego.

Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
 Share

×
×
  • Create New...